모바일신분증 발급방법, 종류, 고객센터 알아보기

요즘 왠만하면 핸드폰으로 안되는게 없는 세상입니다. 덕분에 지갑은 얇아지고, 생활은 편리해졌습니다. IT강국이란 말이 실감이 날 정도입니다. 이제는 모바일신분증이 나와서 따로 신분증을 가지고 다니지 않아도 되는 세상이 되었는데요. 오늘은 모바일신분증 발급방법, 종류, 고객센터에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

2023 수험생 할인, 수능 이벤트 모두 알아보기

대학수학능력시험이 11월 16일 부로 끝이 났습니다. 수험생은 물론 가족분들도 고생하셨다고 말씀 드리고 싶습니다. 수험생활이 끝난 2023년 수험생들을 겨냥해 수험생 할인, 수능 이벤트 들이 가능한데요 오늘은 주요 테마파크, 영화관, 외식업체 등의 다양한 할인과 이벤트에 대해 알아 보도록 하겠습니다. 

명절 근무 인사관리 방법 3가지

제조업 생산직이나 등 교대제 근무자들 또는 병원 근무 등 업무특성에 따라 휴일이지만 근무해야 하는 근로자 분들이 많습니다. 명절에 근무한 직원에 대해 인사관리를 어떻게 해야 하는지 명절 근무 인사관리 방법 3가지 포스팅을 통해 알아보겠습니다. 

독감 무료 접종 실시 – 9월 20일 부터

2023-2.24절기 독감 무료 접종 안내를 드립니다.
 – 2023.9.20.(수)부터  *인플루엔자 4가 백신 무료 접종 실시     * 4종류의 독감 바이러스를 예방할 수 있는 백신
 – 어린이, 임신부, 65세 이상 어르신 등을 대상으로 인플루엔자 4가 백신 무료 접종을 실시합니다. 

24년 유치원 학비·어린이집 보육료 추가 지원 추진

교육부가 영유아교육·보육통합추진의 본격적인 시행 이전이라도 영유아 교육·돌봄 현장에서 체감할 수 있는 정책들을 추진하기로 하였습니다. 
9월 13일 이주호 사회부총리 겸 교육부장관이 참석하여 열린 13일 ‘영유아교육·보육통합추진위원회’ 회의에서 여러가지 제안들이 나왔는데요.
그 중 2023년인 올해 하반기부터 선도교육청을 통해 지역별로 유아학비를 일부 지원하고, 내년(2024년) 부터는 만 5세 유아의 유치원, 유아학비 및 어린이집 보육(급식비) 추가 지원도 추진한다고 밝혔습니다.
이 외에도 유치원·어린이집 연계 거점형 방과후 과정 등 운영, 학부모 자녀양육 프로그램 운영 등을 운영한다고 밝혔는데요.
이번 포스팅에서는 24년 유치원 학비·어린이집 보육료 추가 지원 추진에 앞서 현재 부모급여, 가정양육수당, 보육료 지원을 제대로 받고 계신지 점검하는 시간을 갖도록 하겠습니다.

2024년 ‘아이돌봄서비스’ 지원 확대

2024년부터 2자녀 이상 가구에 대한 정부의 아이돌봄서비스 지원이 확대됨에 따라 2024년 ‘아이돌봄서비스’ 지원 확대 내용을 포스팅 하고자 합니다. 아이돌봄서비스에 대한 내용을 먼저 말씀드리고 확대되는 내용까지 알려 드리겠습니다. 목차를 이용하시면 필요한 내용만 빠르게 검색하여 보실 수 있습니다. 아이돌봄서비스 1. 아이돌봄서비스 개요 만 12세 이하 자녀를 둔 맞벌이 가정 등에 아이돌보미가 직접 방문하여 아이를 보살피는 서비스 입니다. … Read more

가족의 치매진단 대응 방법 3단계

가족이 치매 진단을 받은 경우, 어떻게 대응을 해야 할지 막막한 경우가 많습니다. 

금전적이든 육체적이든 도움이 되어 드려야 할텐데요. 

그래도 우리나라는 10대 선진국 반열에 들었기 때문에 어느 정도 사회복지정책의 도움을 받을 수 있습니다. 혜택 아닌 혜택 이지만 유익하길 바라며 가족의 치매진단 대응 3단계를 알려 드립니다.

좋은 요양원 찾는 4가지 방법

가족이 나이가 들어 치매에 걸리나 갑작스런 중대한 질병에 걸려 요양원을 찾아야 하는 일들이 종종 생기게 됩니다. 가족이나 친지 입장에서는 같은 값이면 다홍치마라고 더 나은 시설로 입소 시키고 싶은 마음이 생기게 되는데요. 이번 포스팅에서는 좋은 요양원 찾는 4가지 방법을 알려드리고자 합니다. 이 방법이 무조건 100%라고 확신 할 수는 없지만, 그래도 좋은 기준이 될 수 있다고 생각합니다. … Read more

육아휴직 1년 6개월 연장

  현재 육아휴직을 하고 있는 아빠로서 2024년 정부예산안 발표와 더불어 전해지는 육아휴직 1년 6개월에 대한 소식은 어깨가 들썩이는 기분 좋은 일이 아닐 수 없다. 올해 3월부터 육아휴직을 시작해서 벌써 6개월이 지나가는데, 이번 1년 6개월 연장 소식에 회사에서 배려만 해주면 더 쉬고 싶다는 생각도 해보게 된다. 그 내용을 살펴 보도록 하자 육아휴직 유급기간 1년에서 1년 6개월로 … Read more